Stärken Test

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1. Stellen Sie sich vor, Ihr Team ist mit dem Projekt in Verzug, der Chef hält eine Standpauke. Wie reagieren Sie?
Ich kann mit schwierigen Situationen umgehen und bleibe gelassen. (D)
Ich setze mich sofort danach mit dem Team zusammen, Krisenbesprechung: Was können wir tun, um das Ruder herumzureißen? (A)
Ich fühle mich schrecklich und grübele die ganze Zeit, wie es so weit kommen konnte. (B)
Ich analysiere die Situation, sehe meinen Anteil und was ich ändern kann. (C)
2. Wie gehen Sie mit Veränderungen, beispielsweise neuen Aufgabenbereichen um?
Ich liebe es, neue Bereiche zu erkunden und auszuprobieren. Kann sein, dass mir so noch Ideen für Verbesserungsvorschläge kommen. (A)
Ich lasse mich überraschen, bin absolut offen für Neues. (D)
Es hängt ganz davon ab. Mal schauen, was auf mich zukommt. (B)
Ich verschaffe mir einen Überblick und werde dann entscheiden, was als Erstes zu tun ist. (C)
3. Wie treffen Sie Entscheidungen?
Ich schaue mir die verschiedenen Möglichkeiten an; am besten mit einer Pro-Contra-Liste - das ist schön übersichtlich. (C)
Ich vertraue da meiner Intuition und entscheide schnell. (D)
Ich bespreche mich mit anderen und lasse das wirken. (B)
Ich probiere das aus, was mir am meisten zusagt. (A)
4. Wenn ein Projekt fertig geworden ist, wie schätzen Sie Ihren Anteil daran ein?
Ich weiß, was ich kann und werde das auch entsprechend herausstreichen. (D)
Unser Team besteht aus fünf Leuten, die Aufgaben waren entsprechend der persönlichen Kompetenz verteilt und ich habe das Ganze koordiniert. (C)
Ohne die gegenseitige Unterstützung durch die anderen Teammitglieder wäre das nie was geworden. (B)
Anfangs fand ich die Herangehensweise merkwürdig; ich konnte allerdings mit einigen Vorschlägen punkten. (A)
5. Sie werden gebeten, eine Präsentation zu halten. Wie gestaltet sich die?
Material habe ich zu dem Thema zur Genüge. Mit einigen Grafiken sollte ich das Thema verständlich darstellen können. (C)
Hauptsache, die Zeit reicht: Ich habe etliche Ideen, wie man das Thema aufziehen könnte. (A)
Ich werde zeitig mit den Vorbereitungen beginnen. Und ganz wichtig ist mir eine Diskussionsrunde, in der sich jeder einbringen kann. (B)
In dem Thema bin ich sattelfest. Ich schaue mir vorher meine Unterlagen an, aber das wird schon laufen. (D)
6. Jeder Job besteht in Teilen aus Routine - wie kommen Sie damit klar?
Der Vorteil ist: Sie kann schnell erledigt werden. Dann wende ich mich dem nächsten Punkt zu. (D)
Bei Routineaufgaben fühle ich mich sicher. (B)
Das kann manchmal öde sein, gehört aber halt dazu. (C)
Ich hasse Routine. Sie begrenzt einen geistig - ich brauche Abwechslung. (A)
7. Im Büro ist es zu einer Auseinandersetzung zwischen zwei Kollegen gekommen. Wie reagieren Sie darauf?
Ich halte mich zurück: Das sollen die mal schön unter sich regeln. (D)
Missstimmungen kann ich nicht gut aushalten; ich versuche zwischen den beiden Streithähnen zu schlichten. (B)
Streitigkeiten im Team wirken sich nachteilig auf
Das Ergebnis aus, ich bin genervt, wenn das meine Arbeit behindern sollte. (C)
Ach, das kommt in den besten Familien vor. Erstmal ein Käffchen, vielleicht auch umsetzen und dann läuft das wieder. (A)
Vielen Dank für die Teilnahme am Test.
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